国家注册人力资源管理师培训计划
发布时间：2011-1-27 23:00:55 浏览数：
| 教学内容与安排： |
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高级人力资源管理师
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人力资源管理师
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助理人力资源管理师
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课程篇
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应试教材标准课程
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人力资源管理规划
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3小时
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招聘与配置
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3小时
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培训与开发
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3小时
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薪酬管理
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3小时
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绩效管理
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3小时
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劳动关系
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3小时
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基础知识
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3小时
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应试考前进阶课程
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人力资源管理规划
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3小时
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招聘与配置
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3小时
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培训与开发
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3小时
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薪酬管理
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3小时
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绩效管理
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3小时
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劳动关系
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3小时
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基础知识
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3小时
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技能实战提升课程
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人力资源管理规划
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6小时
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招聘与配置
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6小时
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培训与开发
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6小时
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薪酬管理
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6小时
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绩效管理
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6小时
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劳动关系
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6小时
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基础知识
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6小时
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考前串讲课程
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应试要求、应试押题
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3小时
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实践工作提升课程
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迈向人力资源高端
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3天
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商祺总监沙龙
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每月一期
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国内权威人力资源管理专家
付亚和教授
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战略人力资源管理
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3天
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国内权威人力资源管理专家
吴春波教授
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人力资源管理新理念
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3小时
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人力资源管理行业高峰论坛
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行业交流互动盛事
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每年一期
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论文辅导课程
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要求、注意事项、论文撰写辅助资料
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3小时
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考前模拟摸底测试
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提针对性复习方案
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1次
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资料篇
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历年应试考试真题
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8套
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模拟测试习题集
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6套
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考试宝典
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1份
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专业工具软件
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实用专业资料共享
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重点课程录音资料
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交流服务篇
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学员交流平台（QQ 群）
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专业交流论坛
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劳动争议专家在线
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人力资源管理实战专家在线
（你问我答）
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职业发展平台（推荐就业）
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TAG:
